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マイクロン桃園労組、利益配分を巡り10月22日に警告ストを計画
1日限りの行動は台中の別労組の調停と同日に予定。会社は誠実な交渉を表明し、生産への影響はまだ不明だ。
台湾・桃園のマイクロン・テクノロジー拠点の従業員を代表する労組は、賞与と予測可能な利益配分制度を巡る交渉がまとまらなかったとして、10月22日に1日限りの警告ストを計画している。ロイターによると、同日には台中拠点の別労組との調停も予定される。
これは労使交渉で圧力をかける行動であり、台湾の生産停止が確定したことを意味しない。直ちに生産へ及ぶ影響は不明で、台中労組はストを採決していない。マイクロンは法的権利を尊重し、誠実に交渉を続けるとしている。
10月22日に何が予定されるか
桃園労組は1日警告ストを予告した。同日、マイクロンと台中の別労組は調停に入る。関連はするものの、別々の労使手続きだ。
桃園労組の要求
労組は具体的な一時金と、透明で予測可能な利益配分式を求める。現地報道では、2027年度から営業利益の15%を従業員賞与の原資として四半期ごとに配る長期案が示された。これは労組の要求であり、合意済みの会社方針ではない。
スト投票が示したこと
民報は、有資格者2,258人のうち1,994人がストに賛成し、全有資格者の88.3%に当たると報じた。投票は労働行動を承認し、その後、労組は10月22日の行動を1日警告ストと特定した。
桃園と台中を分けて見る理由
マイクロンは台湾で二つの労組手続きに対応している。桃園労組は警告ストを発表した一方、台中労組はストを採決せず、10月22日に調停へ進む。両者を同一組織として扱うと、発表済み行動の範囲を誇張する。
次に確認すべき点
警告行動が実施されるか、台中の調停が何を生むか、具体的な賞与・利益配分合意が公表されるかが次の確認点だ。それまではスト計画を確定的な減産へ置き換えるべきではない。
